女性副高职称专业技术人员，何时退休？

女性副高职称专业技术人员退休年龄需视具体情况。分析：根据现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其职业身份和所在单位的规定。对于具有副高职称的女性专业技术人员，如果其所在单位或地区有特别规定，可能会允许其工作至55岁甚至更晚退休。然而，这并非全国统一标准，需结合当地政策和单位规定来判断。提醒：若单位或地区政策不明确，或存在争议，且涉及个人权益，建议及时咨询当地人社部门或寻求专业律师的帮助，以避免因误解或疏忽导致权益受损。
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处理方式：从法律角度看，处理女性副高职称专业技术人员退休年龄的问题，主要有以下几种方式：一是查阅当地政策法规，了解女性职工的退休年龄规定；二是咨询所在单位的人事部门，了解单位内部的具体规定；三是寻求专业律师或法律顾问的帮助，以获取更具体、更个性化的法律建议。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑查阅政策法规和咨询单位人事部门，这两种方式较为直接且成本较低。若前两种方式无法解决问题或存在争议，再考虑寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.查阅当地政策法规：访问当地政府或人社部门的官方网站，查找关于女性职工退休年龄的最新政策文件，了解具体的年龄要求和特殊规定。2.咨询单位人事部门：向所在单位的人事部门咨询女性副高职称专业技术人员的退休年龄规定，了解单位内部的具体执行情况和操作流程。3.寻求专业律师帮助：若政策法规和单位规定不明确或存在争议，可联系专业律师或法律顾问，提供个人情况和相关证据，寻求专业的法律建议和解决方案。律师可能会根据具体情况，协助申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护个人权益。请注意，以上操作需结合个人实际情况和当地政策规定进行，确保合法合规。