离开特殊工种岗位后，能否继续享受提前退休？

离开特殊工种岗位后，一般不能继续享受提前退休待遇。分析：特殊工种提前退休是基于从事对身体有害或危险工作的补偿措施。一旦离开这类岗位，就不再符合享受该待遇的条件。法律上，提前退休待遇与工种岗位紧密相关，岗位变更即意味着待遇变更。提醒：若发现原单位在离职后仍发放提前退休待遇，可能涉及违规操作，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律文件**：详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，了解特殊工种提前退休的具体规定。2.**与原单位沟通**：向人力资源部门咨询离职后待遇变更的具体原因和依据，要求提供书面说明。3.**保留证据**：在与原单位沟通过程中，保留好所有书面和电子邮件证据，以备不时之需。4.**申请劳动仲裁**：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。5.**法律诉讼**：仲裁结果不满意时，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确自身权益；二是与原单位沟通，了解离职后待遇变更的具体情况。选择建议：首先尝试通过法律文件自我核查，若存在疑问或争议，再与原单位沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。