我已经缴纳了大约40年的医疗保险，60岁可以退休并领取养老金吗？退休不能延长吗？

60岁能否退休并领取养老金需视具体情况而定。分析：退休年龄及养老金领取条件通常由国家法律及地方政策规定，与医疗保险缴纳年限无直接关联。在我国，一般企业职工的正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但需满足一定的工作年限和社保缴纳要求。医疗保险的缴纳主要保障医疗待遇，不影响退休年龄的判定。退休年限一般不可随意延长，除非有特殊政策或协议。提醒：如出现达到法定退休年龄却无法领取养老金，或单位强制要求延长退休年龄的情况，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地退休政策、核对个人社保缴纳记录、与单位人事部门沟通等。选择建议：首先，应详细查阅当地关于退休年龄及养老金领取的具体政策；其次，核对个人社保缴纳记录，确保无误；最后，如有疑问或争议，及时与单位人事部门沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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具体操作：1.了解政策：登录当地社保局或人社局官网，查阅最新的退休年龄及养老金领取政策，明确个人所属类别及具体要求。2.核对记录：通过社保局官网或线下窗口，查询个人社保缴纳记录，确保医疗保险、养老保险等缴纳年限无误。3.与单位沟通：将个人情况与政策要求进行对比，如有不符或疑问，及时与单位人事部门沟通，了解具体原因及解决方案。4.法律咨询：若单位沟通无果，或认为自身权益受到侵害，可寻求劳动仲裁委员会的帮助，或咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。5.特殊情况处理：对于特殊工种、高级专家等，可能存在延迟退休的政策，需根据个人实际情况及政策要求特殊处理。