如果您认为劳动执法监察大队未能及时解决问题，您确实有权利向上级部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第十三条，上级劳动保障行政部门有权监督下级劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。若劳动执法监察大队未依法履行职责，您可以向其上级劳动保障行政部门反映情况，要求其进行监督和纠正。同时，依据《劳动法》等相关法律法规，保障劳动者的合法权益是劳动行政部门的重要职责，他们应当积极履行职责，确保劳动者的工资等权益得到及时维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保农民工工资得到及时支付，可以采取以下措施：1. 加强劳动法律法规的宣传和培训，提高用人单位和劳动者的法律意识；2. 建立健全工资支付保障机制，如设立工资保证金制度等；3. 加大劳动执法力度，对拖欠工资行为进行严厉查处；4. 畅通投诉举报渠道，方便劳动者及时反映问题；5. 加强法律援助和司法救济，为劳动者提供有效的法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了电话投诉，您还可以通过以下途径向劳动执法监察大队反映拖欠工资问题：1. 亲自前往劳动执法监察大队的办公地点进行书面投诉；2. 通过电子邮件或官方网站在线投诉系统提交投诉材料；3. 若条件允许，也可委托律师或法律援助机构代为投诉。这些途径均可确保您的投诉得到及时受理和处理。
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