然后今天老板突然通知我不用来了，有没有赔偿？
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-05-31
您被无故辞退有权要求赔偿。根据《劳动法》，用人单位无故解除合同需承担赔偿责任。不及时处理可能导致您的合法权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，您可选择投诉或仲裁。若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1.与老板沟通，了解辞退原因，尝试协商赔偿；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，按流程准备材料并出庭。
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