劳动仲裁不给确认劳动关系怎么办，想了解：劳动仲裁不确认劳动关系我该如何应对？

劳动仲裁不确认劳动关系，可依法应对。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应收集事实劳动关系证据，若仲裁委不予受理，可要求其出具不予受理通知书，并向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的劳动保护和赔偿。
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劳动仲裁不确认劳动关系，应对如下：
1. 准备充分证据，如工资单、工作证等，证明事实劳动关系；
2. 向劳动仲裁委提出申请，若其不受理，要求书面不予受理通知书；
3. 持通知书向法院起诉，通过法律途径确认劳动关系，维护自身权益。
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劳动仲裁不确认劳动关系，常见处理方式有准备法律文书申请仲裁、要求不予受理通知书并起诉。选择时，若证据充分应直接申请仲裁，若仲裁不受理则立即转向法院起诉，确保权益得到保护。