如果上了10天不给开资怎么办?
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-05-24
上了10天班不给工资,可投诉或申请仲裁。
依据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有投诉或仲裁。
选择投诉可快速引起劳动局关注;选择仲裁则需准备相关证据,但裁决有法律效力,能更好地保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可投诉或仲裁。
投诉:向当地劳动局劳动监察部门反映情况,提供工作证明、出勤记录等。仲裁:准备劳动合同、工作证明、欠薪证据,向劳动仲裁委员会提出申请,按程序进行仲裁,等待裁决结果。
依据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有投诉或仲裁。
选择投诉可快速引起劳动局关注;选择仲裁则需准备相关证据,但裁决有法律效力,能更好地保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可投诉或仲裁。
投诉:向当地劳动局劳动监察部门反映情况,提供工作证明、出勤记录等。仲裁:准备劳动合同、工作证明、欠薪证据,向劳动仲裁委员会提出申请,按程序进行仲裁,等待裁决结果。
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