退休后兵龄漏算如何补救？

退休后兵龄漏算，可通过申请补正或诉讼途径补救。分析说明：兵龄在计算工龄及退休金时具有重要意义，若退休后发现兵龄被漏算，将导致退休金计算不准确。从法律角度看，这属于人事档案管理或退休金计算中的疏漏，可向原单位或退休金发放机构提出书面申请，要求补正。若协商无果，可通过法律途径解决，包括提起行政诉讼或民事诉讼，要求赔偿损失并补正兵龄。提醒：若退休金发放出现严重偏差，或原单位、退休金发放机构拒绝补正，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度，退休后兵龄漏算问题可通过以下方式处理：一是协商，与原单位或退休金发放机构沟通，要求其补正兵龄；二是行政申诉，向相关部门提出申诉，要求纠正错误；三是法律诉讼，若协商、申诉无果，可通过法律途径维护权益。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑个人情况、问题严重程度及成本效益。若问题较轻，可先尝试协商；若协商无果，再考虑行政申诉或法律诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：收集相关证据，如兵役证、退伍证等，证明自己的兵龄；向原单位或退休金发放机构提交书面申请，说明情况并要求补正；保持沟通，跟进处理进度。2.行政申诉阶段：向相关部门（如人力资源和社会保障局、退役军人事务局等）提出申诉，提交申请书及相关证据；等待部门调查处理，必要时配合调查；若处理结果不满意，可申请行政复议。3.法律诉讼阶段：聘请律师，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等；向法院提起诉讼，要求赔偿损失并补正兵龄；参与庭审，陈述事实、提供证据并接受质询；根据法院判决结果，采取相应措施维护权益。