单位不交社保，现在劳动仲裁，能不能向单位要
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-05-17
能向单位要社保补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可要求经济补偿，按工作年限计算。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的社保福利和补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求社保补偿。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位补缴社保及支付补偿；3.若仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、仲裁或诉讼成本及时间成本，优先选择效率高且能保障权益的方式。
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