请问相同工作岗位按照高矮胖瘦设定薪资等级是

按照高矮胖瘦设定薪资等级不合法。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，实行同工同酬，高矮胖瘦非合理标准。此行为违反公平原则，可能引发员工不满，影响企业稳定。
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不合法。具体操作：1.与HR沟通，指出此做法违法，要求更正；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队举报；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。