员工非职务行为公司承担责任吗

员工非职务行为,公司一般不承担责任。依据《民法典》相关规定,仅职务行为才由公司担责。若未及时处理,可能导致公司被错误追责,影响公司声誉和财务。
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员工非职务行为,公司通常不担责。处理方式有:明确行为性质、界定责任归属。应通过证据明确行为是否属职务行为,再决定责任承担方。
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非职务行为公司不担责。操作:1. 收集证据,证明行为非职务;2. 与当事人沟通,明确责任;3. 若涉及法律纠纷,及时咨询律师,避免公司被错误追责。
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