试用期只上了9天，公司会给工资吗？
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-05-04
试用期上了9天公司应给工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不给工资违法。长期拖欠可能影响生活及信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司友好协商，若协商无果，则向当地劳动局投诉以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应得工资。操作：1.与公司HR或负责人沟通，明确工资发放事宜；2.若公司拒绝，收集证据如工时记录等；3.向劳动局提交投诉，并附上相关证据；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
上一篇：工人起诉我付钱怎么办
下一篇：暂无 了