餐饮店工作31天未休息怎么办
杭州市临平区刑事律师咨询
2025-05-19
餐饮店工作31天未休息，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，员工有权休息，长期无休可能损害健康，影响工作效率，甚至触犯法律。
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