满20年年假是从累计工作满20年开始享受。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作20年以上，年休假增至15天。未及时安排年假，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式有查询工龄确认年假天数、与单位沟通安排休假。累计工龄不同，年假天数有差异，应与单位人力资源部门核实后，合理规划休假时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫满20年年假计算如下：累计工作满20年，年假15天。操作：1.确认工龄，查阅档案或咨询人事；2.与单位沟通，了解年假政策；3.根据工龄和单位政策，申请相应年假；4.单位未安排，可提出异议并寻求法律援助。
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