快递试岗两天没工资怎么办

快递试岗两天没工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令和赔偿金。拖欠工资严重影响员工权益，应及时处理避免损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理快递试岗无工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与快递公司沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
快递试岗无工资，这样处理：1. 与快递公司沟通，要求支付工资，保留沟通记录。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。