工资里面扣除公积金但未缴纳

您可能进一步想问的是：公司扣除公积金但未缴纳是否违法，以及如何维权？从法律角度看，公司扣除员工工资中的公积金却未实际缴纳，是违法行为，侵犯了员工的合法权益。员工有权要求公司补缴并承担相应责任。
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员工应先与公司沟通，要求补缴公积金。若公司拒绝，员工可向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据。管理中心将对公司进行调查，并责令其补缴。若公司仍不执行，管理中心可采取罚款等措施。员工也可通过法律途径，如劳动仲裁或诉讼，维护自己的权益。
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回复：操作失误不能成为不缴纳公积金的理由。处理方式：员工应要求公司提供详细的操作失误说明及补缴计划，并保留证据。若公司无法提供合理解释或拒绝补缴，员工仍可按照上述答案2中的步骤进行维权。在选择处理方式时，应优先考虑与公司协商解决，若协商无果，再采取法律手段。